Оптимизация бизнес-структуры

Инструменты построения сильной команды: командная культура, командные компетенции, распределение ролей, подбор людей под задачи, лидерство, управление обсуждением, мозговой штурм и развитие команды на разных этапах её жизненного цикла.

Для кого:

• Предприниматели
• Руководители
• HR-специалисты
• Project-менеджеры
• Собственники бизнеса
• Генеральные директора с командами

Длительность: 1–3 часа.